Disponibilidad laboral

El mercado de trabajo regional, presenta algunas particularidades: mientras en algunas ciudades el desempleo se ubica en niveles menores al 7%, mantienen al mismo tiempo una reducida tasa de actividad y empleo, lo que se traduce en un mercado de trabajo limitado donde no existe la desocupación porque la gente directamente no busca empleo, y eso deriva en que más del 50% de la población de esas zonas viva en la pobreza. Es el caso fundamentalmente de las provincias que componen el Noreste Argentino, Corrientes, Formosa, Chaco y Misiones, con tasas de desocupación muy bajas, pero un mercado laboral altamente reducido. Una situación similar ocurre en el NOA, donde solo el 36% de su población está ocupada. En cambio, coincide que las mayores tasas de desocupación se presentan en aquellas ciudades con mayor tasa de actividad, es el caso del Gran Buenos Aires principalmente, donde la oferta laboral es relativamente alta (mayor al 48% de su población total). Teniendo en cuenta conjuntamente la tasa de desocupación, empleo, actividad, informalidad y pobreza, los mejores indicadores laborales se presentan en tres zonas: Patagonia, Cuyo, y un paso más atrás, la región Pampeana. El NEA mantiene el cuadro más dramático, seguida por el NOA. En el Gran Buenos Aires y el NOA se encuentran las mayores tasas de desempleo, aunque en el Gran Buenos Aires, a diferencia del NOA, la informalidad es menor y la tasa de actividad es sustancialmente más elevada que en el resto, lo que explica al mismo tiempo que el desempleo sea mas alto, ya que una tasa de actividad alta significa que la oferta laboral es mayor y el riesgo a estar desempleado crece.